關于舉辦“2022年全國注冊二級建造師執業資格考試
考前培訓特訓班”的通知
各有關單位及相關考生：
2022年全國注冊二級建造師執業資格考試時間預計定于2022年5月中旬舉行。根據國家人社部、住建部《建造師執業資格制度暫行規定》（人發[2002]111號）和《建造師執業資格考試實施辦法》（國人部發[2004]16號）文件精神， 鑒于大部分考生工作都在施工現場，學習時間相對緊張，經研究決定我中心將在全國舉辦“2022年注冊二級建造師執業資格考試考前培訓特訓班”，現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象
符合國家規定的注冊青島二級建造師報名考試條件的相關人員。
二、輔導班特色
（1）通過率力爭達到80％，當年考試未通過者，可免費參加下一年度培訓學習。
（2）課程由業內專家和高校教授組成的權威師資講授。
（3）考前全程為學員提供針對性的輔導，使考生盡可能順利通過考試。
三、教學方式
熟讀教材/自測 +考試要點精講 ＋ 解題技巧輔導 ＋ 考前經典模擬試卷 ＋試題講解答疑（圈+講+練+解惑）。
四、授課特點
將各個題型的解題方法捷徑化、公式化，從命題思路出發找出關鍵。
圈：對考試大綱所涉及的基本概念和要求進行系統講解，幫助廣大學員系統掌握各門課程的基礎體系，把握清晰解題思路，掌握考試和解題技巧，提高應試能力。
點：圈點出教材的重點和考點，縮小復習的范圍，有效應對考試。
練：在學員參加系統串講培訓班及對教材進行了深入復習的基礎上，通過案例和習題的練習與講解，再進行經典模擬試卷測試，使考生清晰解題思路，掌握考試技巧方法。
解惑：針對學員不解的難題，讓學員查遺補漏，掌握沖刺階段復習重點，進行經典模擬分析講解，提高應試能力。
（3月份開始每周六、日）上課；
六、其它
1、請有關單位接此通知后，積極組織有關人員參加，并將報名表最遲在開班前10天傳真至會務組。會議具體地點及乘車路線等事宜，會務組將于會前7天發通知詳細告知。
《征求意見稿》要求所有項目的項目負責人、項目技術負責人和施工單位技術負責都必須為注冊建造師。注冊建造師的需求量將進一步增加?！ 墩髑笠庖姼濉分袑⒃兑幎ā酚?ldquo;大中型建設工程項目”修改為“建設工程項目”，去除“大中型”，即所有項目都需要注冊建造師證書執業；《征求意見稿》中將原《規定》由“項目負責人”擴大到“施工單位技術負責人”、“項目負責人”和“項目技術負責人”都需要注冊建造師執業。
七、報 名：
咨詢電話：13698678236
聯 系 人：房靜
聯系地址：青島市嶗山區松嶺路169號國際創新園G座12層
瑞博鑫網校網址：http://edu.qdruiboxin.com/
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青島瑞博鑫創新顧問管理咨詢股份有限公司
2022年2月
（一）凡遵守國家法律、法規，具備下列條件之一者，可申請參加二級建造師執業資格考試：工程類或工程經濟類中等?？埔陨蠈W歷并從事建筑工程項目施工管理工作滿2年
（二）符合上述（一）的報名條件，并滿足下列條件者，可以免試相應科目：
1、具有工程類或工程經濟類中級及以上專業技術職稱，從事建設工程項目施工管理工作滿15年，可免試《建設工程施工管理》科目。
2、已取得《中華人民共和國二級建造師臨時執業證書》，從事建設工程項目施工管理工作滿15年，可免試《建設工程施工管理》科目。
3、已取得《中華人民共和國一級建造師臨時執業證書》，從事建設工程項目施工管理工作滿15年，可免試《建設工程施工管理》科目。
（三）增加執業專業類別考試。已取得《中華人民共和國二級建造師執業證書》的人員，可根據工作實際需要，選擇《專業工程管理與實物》科目的相關專業報名參加考試?？荚嚭细窈蠛税l響應類別合格證書，該證書作為注冊時增加置業專業類別的依據。
（四）上述報名條件中有關學歷的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規學歷；從事建設工程項目施工管理工作年限的截止日期為準。
二級建造師執業資格考試為滾動式管理考試，成績實行兩年為一個周期的滾動管理方法，參加全部3個科目考試的人員必須在連續兩個考試年度內通過全部應試科目；免試部分科目的人員必須在一個考試年度內通過應試科目?？荚嚭细裾?，頒發《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》。
附件五：培訓班形式及收費標準
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班型 |
科目 |
活動價格2800（元） |
課時 |
保障服務 |
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單科 |
全科 |
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面授 |
法律法規 |
網課：700 |
面授：2800 |
16課時/門 |
1. 疑問解答、考試信息提醒 2.面授贈送配套高清網絡課程 3.教學點交通便捷，多期循環聽課 4.面授送網課。 |
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施工管理 |
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實務 |
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為了提高二級建造師考試通過率，瑞博鑫給貴公司制定學習方案：
第一段：培訓方式
面授班和網絡班
1.建議采取建立一次通過考試的信念和決策
對于目前參加建造師職業資格考試的學員們，基本上都有自己繁重的本職工作，因此學習的時間非常緊張，在這種情況下，建議學員們把考試安排在兩個年度進行考試，以緩解學習的壓力。但是，在時間基本允許或時間不是特別緊張的情況下，傾向于一次性通過，應當給自己一定的壓力。因為第一，如果我們在心理上放松自己，就會成為動搖和放松自己的借口，本來我們的學習是在工作的同時進行的，所以不可能有比較理想的時間和環境，與其放松自己，不如背水一戰;第二，即使第一年不能順利全部通過，至少可以在最大限度上挖掘自己的潛力，把第二年的壓力減輕，因為我們考試的滾動周期只有兩年，如果第一年放松了自己，如果計劃不能實現，第二年的壓力就會很大，不利于第二年的考試和總體的考試計劃。因此本人傾向于“一次沖擊，二次補充”的考試方法。
2. 采取“蠶食的方法”學習
由于工作忙碌和緊張，不可能抽出完整的時間進行學習，因此，應當堅持有時間就看書的習慣，畢竟執業資格考試的知識并非系統性和連續性較強的知識，因此適合分解學習，也有助于學習一點，消化一點的學習方式。經過堅持，我們會發現，教材的知識在布置不覺中已經被我們完成。同時也有助于減輕面對三本書的心理壓力。
3.采取反復強化學習的方式
對于我們這些離開學校多年的學生，因為工作的因素和個人的精力因素，學習方法已經不能等同于在學校里面的學習方法。這不是我們的記憶能力降低了，而是，工作、生活中，進入我們大腦的信息太多而沖淡了學習的內容。正是因為如此，必須對學習的內容進行反復的強化記憶，快速看書，然后通過做習題鞏固、理解和深化教材上的知識點。瑞博鑫會提供大量具有針對性考試前的復習題和往年的真題，供學員們學習。鞏固強化。
4.學習過程中把握“提升”的階段
學習到一定階段后，會發現有的知識掌握已經十分熟練，但是有的知識處于模糊狀態，這個時候，就要我們提升對知識的運用和掌握能力。通常的做法是，把已經掌握較好的部分放棄，留在考試前看一遍即可，把感覺難于掌握的知識重點提升掌握程度。
5適時調整學習的重點
應動態的分析考試的變化。2018年的考試，是建立在教材的基礎上，考試水平和能力顯然是適應階段的考試方式，2019年的考試，已經逐漸開始轉變成對知識的引申和運用上，因此2019年考試結束后，感到2019考試題在教材上已經不能直接找到答案。相信隨著建造師考試的不斷發展，逐漸要走向注重實際運用和解決總成問題能力的考試上，因此，我們每年的學習應當采取動態跟蹤的學習方法，這樣才有助于我們適應不同階段的考試。
6.前集中時間整理學習的知識
在考試前，如果條件合適，建議集中時間把已經學習的知識整理性復習一遍，不僅可以提高學習的效果，同樣有助于提高自己走進考場的信心。找一個空閑的辦公室，集中學習幾天，效果相當的不一樣。
7.試策略的把握——建議借鑒“一次成活的施工方法”考試。
考試的過程中，由于題量比較大，因此，個別科目看第二遍的精力已經很小，“遵循第一印象、一見鐘情”的生物學原理，建議答題時不要急于完成，應當步步為營穩扎穩打。因為對于我們目前這個階段人員的學習和考試方式，已經不同于學校學習和考試的方式，并且個別考試題量很大，在每個人的經歷和心理承受能力上，不愿意付出更多的時間去細心的重復檢查，即使重復檢查，第二遍的認真程度已經大大降低。大在考試的過程中會發現，很少有在第二次檢查時大量修改的可能性。有時是筆試答題部分，四個小時已經讓大家難于堅持了。因此建議借鑒“一次成活的施工方法”的進行考試。
1.面授班
瑞博鑫公司給貴公司公司采用統一學習的面授課程。
老師聘請于淼淼老師,高靜老師
注冊一級建造師，教師多年講授工程項目管理等工程管理專業課程，多年從事一建二建考前培訓輔導工作?！督ㄔO工程法規及相關知識》、《建設工程施工管理》等課程。負責課程：一級建造師，二級建造師.授課方法獨特，思路開闊，沖刺授課方向準確，學員考試效果顯著，通過率相當高。
2.網絡班
網絡教學是一個虛擬的教學社區，老師和學生再不是傳統的面對面教育模式，在這種新的教學模式中，你必須學會對自己學習負責，因為沒有人再催促你，必須學會適應這種課堂，坐在計算機面前，看老師講課和看電視一樣，不過內容是特定的知識，與傳統教學相比，整個過程比較枯燥，無味。在這種情況下，要學會控制自己，專心聽講，認真做好筆記…
將各個題型的解題方法捷徑化、公式化，從命題思路出發找出關鍵
我們瑞博鑫網校：http://edu.qdruiboxin.com/
第二段：培訓的企業，培訓內容以及通過率
瑞博鑫從2010年開始組織二級建造師的培訓班，青島許多大公司也有合作，青建集團、中建筑港、第一市政、青島公路建設集團、膠州灣集團、港務局、建安集團、二十二所、海爾家居、海爾地產、中鐵二十局、青島建安集團等企業。每年的通過率也是在逐步上升。2020年達到通過人數最多的一年二建培訓的所有課程為：通過率達到70%。
第三段：后期服務
安排班主任給所有的學員服務，并建立單獨的QQ群或微信群方便交流，在開班前給每個學員一個網課賬號，在網上進行學習。為了防止有雷同卷互相抄襲的事情發生，每周四班主任出花卷或不同科目的練習題給人事部，人事部進行分類每周五分給每個項目，一個科室。周一收齊并發給班主任進行批改，對每個學員的成績做出統計，在開班前進行一下模擬考試（需要企業的人事部配合提供模擬考試的場地），看看學員們在自學的情況下成績如何，根據成績出追蹤學習計劃方案，按照學習方案，督促學員們在不耽誤工作的情況下學習每周交作業，對成績不理想的學生們進行額外的學習計劃，趕超成績優異的學生；力爭通過率！
公司地址：青島市嶗山區松嶺路169號國際創新園G座12層
聯系人：房老師 13698678236
青島瑞博鑫創新顧問管理咨詢股份有限公司
2022年2月
